生活中，我們常常會看到很多人，他們每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班……他們從不思索關(guān)于工作的問題：什么是工作？工作是為什么？可以想象，這樣工作的人，他們只是被動地應(yīng)付工作，為了工作而工作，他們不可能在工作中投入自己全部的熱情和智慧。他們只是在機(jī)械地完成任務(wù)，而不是去創(chuàng)造性地、自動自發(fā)的工作。
那些每天早出晚歸的人不一定是認(rèn)真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人，那些每天按時打卡、準(zhǔn)時出現(xiàn)在辦公室的人不一定是盡職盡責(zé)的人。對他們來說，每天的工作可能是一種負(fù)擔(dān)、一種逃避，他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。因為工作首先就是一個態(tài)度問題，工作需要熱情、主動、努力、勤奮，只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能全力以赴的投入到工作中，才可能獲得工作所給予的更多的獎賞，才可能更充分的享受工作的樂趣。
其實工作不是一個關(guān)于什么事和得什么報酬的問題，而是一個關(guān)于生命的問題。正是為了成就什么或獲得什么，我們才專注于什么，并在那個方面付出精力。從這個本質(zhì)的方面來說，工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事，而是我們用生命去做的事。
明白了這個道理，并以這樣的眼光來重新審視我們的工作，工作就不再成為一種負(fù)擔(dān)，即使是最平凡的工作也會變的意義非凡。在各種各樣的工作中，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情——哪怕并不是分內(nèi)的事的時候，也就意味著我們發(fā)現(xiàn)超越他人的機(jī)會。因為在高質(zhì)量、高效率工作的背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力。
那些每天早出晚歸的人不一定是認(rèn)真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人，那些每天按時打卡、準(zhǔn)時出現(xiàn)在辦公室的人不一定是盡職盡責(zé)的人。對他們來說，每天的工作可能是一種負(fù)擔(dān)、一種逃避，他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。因為工作首先就是一個態(tài)度問題，工作需要熱情、主動、努力、勤奮，只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能全力以赴的投入到工作中，才可能獲得工作所給予的更多的獎賞，才可能更充分的享受工作的樂趣。
其實工作不是一個關(guān)于什么事和得什么報酬的問題，而是一個關(guān)于生命的問題。正是為了成就什么或獲得什么，我們才專注于什么，并在那個方面付出精力。從這個本質(zhì)的方面來說，工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事，而是我們用生命去做的事。
明白了這個道理，并以這樣的眼光來重新審視我們的工作，工作就不再成為一種負(fù)擔(dān)，即使是最平凡的工作也會變的意義非凡。在各種各樣的工作中，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情——哪怕并不是分內(nèi)的事的時候，也就意味著我們發(fā)現(xiàn)超越他人的機(jī)會。因為在高質(zhì)量、高效率工作的背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力。
