“振動棒，要靈巧，多變位置效果好......”，近日，在江蘇德龍鎳業(yè)有限公司煉鐵廠1#回轉窯耐材大修項目現場，江蘇江能新材料科技有限公司工程部項目經理王偉平一邊認真檢查耐材施工的各項程序，一邊用通俗易懂的順口溜向新員工顧志杰傳授施工要領。這是江蘇江能在全公司廣泛實施的“師徒結對”活動的一個縮影。
在不斷的跨越發(fā)展中，江能人深刻認識到，“有質量才有生命，有創(chuàng)新才有未來”，質量與創(chuàng)新都離不開新老工藝技術人員的共同努力。今年以來，公司認真總結以往各項工程項目的成功案例以及挫折教訓，并上下延伸、左右連接，以在建工程為核心，在原材料生產基地、耐材生產車間、工程項目現場、新品研發(fā)實驗室等場所廣泛開展師徒結對活動，重點安排有經驗有技術的班組長和項目經理結合各自崗位的自主創(chuàng)新、革新攻關、節(jié)能降耗、提高效益等生產技術實際，向年輕有拼勁的新員工提出具體的幫、學內容與目標，通過生產施工研發(fā)現場、部門微信群等多種形式扎實開展“傳、幫、帶”，廣大新徒弟也根據自己的崗位職責和特點，主動學習、鉆研，充分利用工作之余，向班組其他人員分享自己的所學所悟，大大調動了班組成員的積極性。
江能師徒結對活動營造出師樂傳、徒樂學、爭當能手、競相成才的良好氛圍,推動了全公司高、中、初級技能勞動者業(yè)務技能的梯次發(fā)展。
