進入2018年6月份以來，客戶紛紛要求增加訂單，為了快速緩解產(chǎn)能緊張的態(tài)勢，公司倡議管理人員急公司所急，幫助車間共同完成生產(chǎn)任務。
走進車間映入眼簾的是一派熱火朝天的工作景象。
支援車間生產(chǎn)的管理人員與車間員工們一起在生產(chǎn)線上緊張地忙碌著。此次人員調(diào)配涉及公司全體部門，時間為6月5日至7月3日。支援人員包括行政部、倉儲部、質(zhì)量部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、信息部、采購部、財務部等多個部門多個崗位共16人。他們都嚴格服從調(diào)度，極積投入，帶動起整個車間的干勁。
管理人員在車間沒有固定工位，哪里需要就到哪個崗位。事先經(jīng)過培訓的管理人員每到一個崗位，都會有熟練的師傅耐心地講解操作流程，生產(chǎn)線上最常聽到的話就是“慢慢來，不要急”“不錯，做得很好”……不論是在哪個崗位，看到的都是埋頭工作的身影，談及管理人員下車間做“臨時工”的感受，“我們既然來了就好好干，要不就不來”，雖然很累，但是大家都表示收獲很大。
通過這次深入車間生產(chǎn)一線，讓管理人員對產(chǎn)品及工序有了更為深入的了解，看似簡單的工藝其實生產(chǎn)工序卻很繁瑣，需要每個崗位通力合作；了解了公司旺季車間生產(chǎn)作業(yè)的緊張程度及一線員工的精神面貌與工作態(tài)度。
生產(chǎn)旺季，管理人員支援生產(chǎn)一線，讓公司上下熱情高漲。為保質(zhì)保量按時完成訂單，各個車間員工都加班加點堅守在工作崗位上，此次作為管理人員支援生產(chǎn)一線，雖然苦點累點，但是卻看到了公司蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)輝煌的希望。
管理人員深入車間生產(chǎn)一線，一方面可以帶動一線工人的工作熱情，激發(fā)他們的工作積極性。同時也充分體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的精神，為產(chǎn)量的增加盡自己的一份力。人心齊，泰山移，整個江能團隊的心凝聚的更加緊密，我們相信，在全體員工的共同努力下，我們將迎來年度的大豐收。
