團隊是由人集合在一起構(gòu)成的，但是人集合在一起卻并不一定就是真正有力的團隊，只有心也在一起才是真正強大的團隊。
一個企業(yè)里，不同崗位員工之間的關(guān)系都是相互影響的，需要團隊成員相互協(xié)作才能完成一項工作。如果過多考慮自我，互相扯皮、爭斗，只能是兩敗俱傷,最終也會影響到企業(yè)的發(fā)展；唯有齊心協(xié)力、互相配合，團隊協(xié)作，方能共同成長發(fā)展，企業(yè)也才能繁榮興盛。
所以說，沒有完美的個人，只有完美的團隊。人在一起不叫團隊，心在一起才是團隊。這里的“心”我認為至少應(yīng)該有以下幾個內(nèi)涵。
一是人心。所謂“得人心者得天下”，在企業(yè)亦然。大家有了共同的愿景和目標(biāo)才能團結(jié)一致共同奮斗，才能充分發(fā)揮自身的主觀能動性，形成有強戰(zhàn)斗力的團隊。
二是責(zé)任心。在自身工作范疇內(nèi)，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己完成工作任務(wù)和目標(biāo)；時刻把企業(yè)大局和利益放在心間，從自身出發(fā)去為之奉獻。
三是公心。尤其是管理人員，在運用管理權(quán)限處理相關(guān)事務(wù)時是出于公心，公開、公平、公正地占據(jù)立場，發(fā)表觀點，對事不對人。
四是誠心。以真誠協(xié)作的心態(tài)來和同事合作。在出現(xiàn)問題時，勇于承擔(dān)責(zé)任；在出現(xiàn)困難時，勇于分擔(dān)，熱心相助；有了成績時，大度肯定其他團隊成員的貢獻；有了進步時，衷心為團隊成員祝福。
公司能夠一如既往的穩(wěn)健成長就是因為是個大家庭，大家在一起不是形式上的上班打卡，是心和心團結(jié)在一起，希望能在崗位上做出成績，貢獻自己的力量。
行管部 蔣夢潔
